「実費負担ゼロ？」それは不正のサインかもしれません
人材開発支援助成金を活用した研修やリスキリングは、企業の成長に不可欠な取り組みです。しかし一方で、近年「国からお金をもらえる」「実費負担ゼロ」といった触れ込みで、不正受給や詐欺に加担してしまうリスクが急増しています。経営者・役員の皆様は、安心して助成金を活用するためにも、その手口を冷静に分析し、正しい選択をする必要があります。
急増する人材開発支援助成金の不正受給とその実態
実費負担ゼロのスキームに潜むリスク
「全額返還」「キャッシュバック」「還元」などの甘い言葉をうたう助成金コンサルや研修事業者が増えています。実費負担ゼロと説明しながら、実際には子会社や提携先を利用した複雑なスキームによって、不正な会計操作や返金が行われているケースがあります。こうした手口は、企業に大きな危険をもたらす可能性があります。
会計検査院による厳しい監査と「共犯者」になるリスク
不正受給は単なるルール違反では済まされません。会計検査院などの監査によって発覚した場合、企業は全額返還を求められるばかりか、「犯罪」として刑事告発の対象になる事例も報告されています。安易にコンサルに任せてしまうと、経営者自身が「共犯者」となり取り返しのつかない事態に陥る可能性があるのです。
助成金詐欺の手口分析とよくある失敗例
典型的な不正受給の手法
- 研修費用と見せかけた「実質的な返金・還元」
- 子会社やグループ会社を通じて資金を循環させるスキーム
- 架空の実費を作り出し、企業側の負担を装う手口
- 虚偽書類の作成や提出の指南
経営者が知っておくべき「落とし穴」
「他社もやっているから大丈夫」「コンサルタントが言うなら問題ない」と考えていませんか？ 助成金制度の悪用は、企業規模や業種を問わず摘発の対象となっており、知らず知らずのうちに不正受給の共犯となっている例もあります。また、本来の目的である人材育成や研修と正しく向き合わない結果、企業の信頼や採用力にも大きな損失を与えます。
万が一、不正受給が疑われた場合の「救済」の道
早期対応がカギ：全額返還を回避するために
もし既に、不正受給や詐欺スキームに巻き込まれてしまった・疑念があるという場合は、できるだけ早く専門家に相談し適切な「救済」手続きを進めることが重要です。対応が遅れるほど、返金義務や法的リスク、社会的信用失墜といったダメージは大きくなっていきます。
不正受給 救済サービスのご案内
弊社「不正受給 救済」は、人材開発支援助成金に関する不正受給の疑いがある企業様を対象に、状況分析から返金・全額返還の回避策、再発防止に至るまで一貫した支援を行っております。会計検査院の監査や法的トラブルにも対応可能なノウハウを有し、貴社と共に安全・安心な制度活用を目指します。
まとめ：正しい知識と信頼できるパートナー選びを
人材開発支援助成金を安全に活用するためには、「実費負担ゼロ」「還元」などの甘言に惑わされず、不正受給や詐欺スキームのリスクを正しく理解しなければなりません。貴社の人材育成・リスキリングを真剣にサポートするためにも、問題を感じたら即座に不正受給 救済までご相談ください。企業の未来と信頼を守る正しい判断が、今、求められています。
