2026-01

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人材開発支援助成金でリスキリングを進める際の不正受給リスクと対策

「教育×デジタル化でリスキリング」を正しく進めるために必要な危機感急速なデジタル化が進む現代社会において、多くの企業が「教育×デジタル化でリスキリングを成功させる」ことを重要な成長施策として掲げています。特に人材開発支援助成金を活用してデジ...
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中小企業のための人材開発支援助成金活用とリスク回避実践ガイド

中小企業が自力で助成金を活用する方法と制度改善の重要ポイント人材開発支援助成金の現状と中小企業の取り組み中小企業が持続的な成長を目指す中で、人材開発支援助成金は非常に有力な資金調達手段です。従業員のリスキリングや社内研修に活用でき、「国から...
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助成金コンサルの不正リスクと健全な企業体質への改善策

助成金コンサル業界の現状と「助成金コンサル」の健全化モデル提案人材開発支援助成金は、企業のリスキリングや社員研修を支援する重要な制度です。「国からお金をもらえる」ことで多くの企業の成長に貢献してきた一方、昨今では助成金を悪用する詐欺的なスキ...
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人材開発支援助成金の不正受給リスクと適正利用のために企業が取るべき対応

不正受給リスクの高まりと人材開発支援助成金制度の現状現在、多くの企業が積極的に国の人材開発支援助成金を活用しています。リスキリングやスキルアップを目的とした研修の費用補助が受けられることもあり、多くの経営者・役員が自社の成長戦略の一環として...
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リスキリング政策の信頼回復へ 不正受給対策と制度改善ポイントを解説

「リスキリング政策の信頼回復」に今必要なこととは現代のビジネス環境は劇的なスピードで変化しており、企業にとって従業員のスキル向上、いわゆるリスキリングの重要性は日々高まっています。その要となるのが「人材開発支援助成金」の活用です。しかし、近...