人材開発支援助成金の不正受給が及ぼすリスクと社会への影響

不正受給が増えるとどうなる？制度崩壊の危険とその社会影響

不正受給が増えるとどうなる？制度崩壊の危険とその社会影響

経営者が直面する「人材開発支援助成金」のリスク

企業成長を支える「人材開発支援助成金」。特にリスキリングや社内研修の推進は、国からお金をもらえる大きなチャンスであり、多くの企業経営者が注目しています。しかし、いま企業の現場で急増しているのが助成金の不正受給です。もし不正受給が増加すれば、今後私たちの制度自体が根底から崩壊しかねません。

不正受給の増加と制度崩壊の危険性

「助成金コンサル」を名乗る業者が、子会社経由のスキームや架空の研修費用を利用した詐欺まがいの手法で、キャッシュバックや還元をほのめかすケースが跡を絶ちません。本来は人材育成を支援するための制度が、返金や全額返還のリスクを内包し、犯罪行為に関与する共犯者とされた経営者が続出しています。

こうした不正受給が増えるとどうなるでしょうか？会計検査院の監査強化や、実費負担に対するチェック体制の厳格化が進み、他社にも多大な波及効果が生じます。制度の健全性が損なわれれば、「リスキリング推進」に取り組む優良企業までもが不利益を被りかねず、社会全体への信頼喪失という重大な社会影響をもたらします。

社会影響：企業・従業員・社会全体が被るダメージ

資金調達困難：正直に取り組む企業が厳格な審査や規制で申請しづらくなり、重要な研修やリスキリング投資が停滞します。
経営リスク増大：誤って不正受給のスキームに巻き込まれると、詐欺への加担や共犯者認定、最悪の場合は全額返還、実費負担、そして刑事責任・社会的信用の喪失につながります。
制度の信頼失墜：会計検査院による監査強化や助成金コンサルの取締りが進み、社会全体で制度そのものの信頼性を損なう危険性があります。

正しい知識で「救済」と再発防止を図るべき理由

人材開発支援助成金を受給している経営者・役員の皆さまへ。たとえ善意で申請したとしても、不適切なコンサルや違法なスキームを見抜けないリスクは、現実として貴社に迫っているのです。もし
「これは詐欺にあたるのでは？」
「返金や全額返還を求められるのではないか？」
という不安を少しでもお持ちなら、ひとりで抱え込まず、早急な救済策を講じることが肝要です。

国の制度は、本来、企業成長と社会の底上げを目指すためにつくられたものです。不正受給を未然に防ぐことはもちろん、万一巻き込まれた場合の救済こそが、経営リスクを最小化し、未来へと事業をつなげる唯一の道です。助成金コンサルや架空請求スキームなど、不正誘導に巻き込まれる前に、正しい対策をいま講じてください。