「教育×デジタル化でリスキリング」を正しく進めるために必要な危機感
急速なデジタル化が進む現代社会において、多くの企業が「教育×デジタル化でリスキリングを成功させる」ことを重要な成長施策として掲げています。特に人材開発支援助成金を活用してデジタル分野での研修やリスキリングプログラムに投資している企業も増えています。しかし、その裏で思わぬリスクが潜んでいることをご存知でしょうか。もし、制度の誤解やミスにより不正受給と判断されれば、「国からお金をもらえる」どころか、その全額返還を迫られるだけでなく、詐欺や犯罪のスキームに巻き込まれてしまう可能性すらあります。
人材開発支援助成金の実態と不正受給リスク
人材開発支援助成金制度の意義と活用のポイント
人材開発支援助成金は、社員のリスキリングやデジタル分野強化のための研修経費や業務改善を支援し、企業の持続的成長を後押しする国の制度です。正しく活用すれば、実費負担や現金負担を大きく軽減でき、経営者・役員様にとっては大変魅力的な仕組みです。
制度改善が進む一方で高まる規制と検査
会計検査院の指摘を受け、近年は人材開発支援助成金にまつわる制度改善が進行中です。それに伴い不正受給や助成金詐欺、制度の穴を突いた不正なスキーム、違法なキャッシュバックや還元などが厳しく監視されるようになりました。特に子会社やグループ会社への研修委託を巡る事例、外部講師費用や経費精算における処理ミス、助成金コンサルによる過剰な還元提案など、企業が知らず知らずのうちに「共犯者」とされるケースも発生しています。
全額返還・刑事告訴リスクとその深刻な経営インパクト
実際、不正受給が認定されると国からの全額返還命令に加え、場合によっては詐欺や犯罪として刑事告訴を受けることもあります。経営責任が問われ、社会的信用の失墜、行政処分、グループ全体への波及など、企業と経営者・役員に与える打撃は計り知れません。「知らなかった」では済まされない時代に突入しています。
不正受給対策と緊急「救済」サービスの活用
自社の現状を点検し、「救済」によるリスク低減を図る
制度の複雑化に伴い、思いがけず不正受給のスキームに巻き込まれてしまう危険が高まっています。今こそ、経営者・役員の皆様には、自社の人材開発支援助成金活用状況とその運用体制に対し「本当に問題はないか」「返金・全額返還への備えはあるか」「制度改善に適応した運用となっているか」を早急に点検いただく必要があります。
「もしも不正受給に該当してしまったら」…専門家の救済サポートへ
万が一、過去の申請や運用内容が問題視され、全額返還や刑事告訴という最悪の事態が迫った場合、当社の「不正受給 救済」サービスは、豊富な事例とノウハウをもとに貴社の救済を全力サポートいたします。第三者の立場から公正かつ迅速に実態を分析し、行政対応や適切な返金手続き、今後の制度改善対策まで一貫してご支援します。
今すぐ、ご自身の会社・グループの人材開発支援助成金活用状況をご確認ください。研修を実施した子会社や関連会社の申請状況、助成金コンサルとのやり取り、キャッシュバックや還元の透明性、会計検査院指摘事項への対応など、見落としがちなポイントにプロの視点が必要です。
まずはこちらから「無料相談」へ
経営者としてのリスク管理が問われる今、人材開発支援助成金に関する「救済」「返金」や不正受給リスク回避について、少しでも不安を感じたら、こちらの専門相談窓口から、ぜひご相談ください。迅速かつ守秘義務を徹底して対応いたします。
リスキリングを正しく推進し、デジタル化の時代を力強く生き抜くために、企業の倫理と持続的成長のために、いま一度助成金制度の運用を見直しましょう。
