助成金コンサルが使う典型的な詐欺スキーム5選 ― 経営者が知るべき手口分析
はじめに：今、貴社が狙われています
人材開発支援助成金を受けている企業にとって、「国からお金をもらえる」「実費負担を抑えてリスキリングができる」という魅力は大きなものです。しかし、その裏で助成金コンサルを名乗る業者による詐欺や不正受給の被害が急増しています。会計検査院による指摘も増え、貴社が全額返還や犯罪の共犯者となるリスクが現実味を帯びています。安易なコンサルへの依頼や無自覚な書類提出が、組織にどれだけ危機を招くか。その典型的な詐欺スキーム5選と実態を徹底分析し、経営者として取るべき対策を明らかにします。
助成金コンサルによる代表的な詐欺スキーム5選
1. 研修実施の偽装と虚偽報告
助成金コンサルとしてよく使われるのが、「実際には実施していない研修を、子会社や関連業者を使って開催したように装う」手口です。書面上のみで実績を水増しし、聞き取り調査でも「還元」や「キャッシュバック」の名目で社員に形だけ出席を促すケースが多発。「どうせ国からお金が出る」と油断していると、会計検査院のチェックで不正が露呈し、不正受給として全額返還＋追徴課税が科されます。
2. 支払額の水増しスキーム
研修費・教材費・講師謝金などの金額を実際より大きく見せるスキームです。子会社やグループ会社への外注で請求額を釣り上げ、実際の支出との差額をコンサルタントから「キャッシュバック」される構造が多く、不正受給の温床となっています。発覚すると受給額の全額返還とともに、共犯者として犯罪行為に問われるリスクも。
3. 架空の参加者や名義貸し
助成金申請のために実在しない社員や協力企業のスタッフの名前を使う「名義貸し」も典型的な手口です。申請書類に記載された出席者が存在しない、あるいは雇用関係が無いことが後から判明すると、悪質な不正として以後の助成金利用停止、全額返還を命じられることになります。
4. “結果報酬”名目の高額手数料と実費返金の隠蔽
「成果報酬」「還元」と一見合理的に見える手数料設定も要注意です。助成金受給額から高額なコンサル料が引き落とされ、場合によっては“実費返金”を装って裏で資金が還流するケースも存在。これは明確な違法行為であり、会計検査院による監査対象となった場合、貴社も不正受給の共犯者として責任を問われます。
5. 書類改ざん・虚偽証明の強要
助成金コンサルが「この部分だけ書き変えれば良い」「適当にサインを」と書類改ざんを要求することがあります。これに応じてしまうと、助成金コンサルだけでなく貴社も犯罪に加担したことになり、重大な行政処分に発展します。「指示されたままに書類をそろえた」では決して済まされません。
人材開発支援助成金の正しい利用と救済への道
知らぬ間に不正受給の罠に？全額返還＋刑事告発の現実
「よくあること」「他の会社もやっている」と軽い気持ちでコンサルに任せてしまった結果、全額返還どころか刑事告発・企業イメージの失墜につながるケースが急増しています。一度でも“共犯者”と判断されれば取り返しがつきません。
経営者・役員が取るべき対策
- 申請書類や研修実施内容を常に客観的・事実に基づき管理する
- 助成金コンサルの過剰な“便宜”や「裏ルート」に乗らない
- 社内監査を徹底し、不明朗な取引やキャッシュバックの有無をチェックする
- 困った場合は早めに専門の救済サービスに相談する
不正受給の危機を脱し、経営と従業員を守るために
人材開発支援助成金を正しく活用し続けるには、詐欺スキームのリスクを正しく知り、早期対応することが不可欠です。
万が一、過去の申請やコンサルタント経由の申請に不安がある方、会計検査院の調査に不安を抱えている企業様は、当社の救済サービスをご活用ください。
法令遵守・リスクゼロへ向け、専門家が徹底サポートします。
